Wist je dat fruit op het werk fiscaal aftrekbaar kan zijn?

Een gezonde werkplek begint soms met iets simpels: een goed gevulde fruitmand op kantoor. Maar wist je dat fruit op het werk onder bepaalde voorwaarden ook fiscaal aftrekbaar kan zijn?

Dat maakt het aanbieden van vers fruit niet alleen een gezonde keuze voor je medewerkers, maar ook interessant voor je organisatie.

Is fruit op het werk fiscaal aftrekbaar?

In veel gevallen kan werkfruit fiscaal gunstig worden verstrekt. Wanneer het fruit gedurende de werkdag op de werkplek beschikbaar is voor medewerkers en aan de voorwaarden wordt voldaan, kan het binnen de werkkostenregeling (WKR) op nihil worden gewaardeerd. Het valt dan niet ten koste van de vrije ruimte.

Daarmee kan fruit op het werk een interessante investering zijn voor bedrijven die willen werken aan vitaliteit, zonder dat daar automatisch een extra loonheffing voor medewerkers tegenover staat.

Let op: de fiscale behandeling hangt af van de manier waarop het fruit wordt aangeboden en de specifieke situatie van je bedrijf. Voor de actuele regels en jouw persoonlijke situatie is het verstandig om dit af te stemmen met je boekhouder of belastingadviseur.

Ook interessant voor de btw

Ook voor de btw gelden specifieke regels rondom eten en drinken voor personeel. De btw-behandeling is afhankelijk van de situatie en er kan een drempel gelden voor personeelsvoorzieningen, dus controleer dit goed van tevoren.

Waarom werkfruit een slimme keuze is

Het fiscale voordeel is natuurlijk mooi meegenomen. Maar het belangrijkste blijft wat er op de werkvloer gebeurt.

Een fruitschaal maakt het eenvoudig om tijdens de werkdag voor fruit te kiezen. Door verschillende soorten fruit aan te bieden, is er voor iedereen iets lekkers te vinden. Bovendien zorgt een kleurrijke fruitschaal voor variatie en een gezellige uitstraling op kantoor. Van een frisse appel tot druiven, bananen of seizoensfruit: er valt iedere week iets nieuws te ontdekken.

Gezond én gemakkelijk geregeld

Zelf fruit inkopen voor een heel team kan best een klus zijn. Wat haal je? Hoeveel heb je nodig? En wie zorgt ervoor dat de fruitschaal op tijd wordt aangevuld?

Met een wekelijkse fruitbezorging heb je daar geen omkijken naar. Het fruit wordt vers geleverd en het aanbod kan worden afgestemd op het aantal medewerkers en jullie voorkeuren.

Zo wordt gezond kiezen niet alleen aantrekkelijk, maar ook gemakkelijk.

Fruit op het werk: een investering die blijft verrassen

Werkfruit hoeft dus niet alleen een leuke extra te zijn. Het kan onderdeel worden van een breder vitaliteitsbeleid en tegelijkertijd fiscaal interessant zijn.

Een gezonde keuze voor medewerkers, gemak voor de werkgever en iedere week een kleurrijke fruitschaal op kantoor.